7月31日,由中共杭州市富陽(yáng)區(qū)委宣傳部、杭州市富陽(yáng)區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心主辦,凡影和二元文化承辦的富陽(yáng)區(qū)文化產(chǎn)業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃研討會(huì)在杭舉辦。
中國(guó)電影家協(xié)會(huì)副主席尹鴻,中國(guó)電視劇制作產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)王鵬舉,清華大學(xué)文化創(chuàng)意發(fā)展研究院副院長(zhǎng)殷秩松,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)稅收籌劃與法律研究中心主任、博士生導(dǎo)師蔡昌,浙江大學(xué)傳媒與文化交流學(xué)院副院長(zhǎng)范志忠,中國(guó)民營(yíng)文化產(chǎn)業(yè)商會(huì)常務(wù)理事戴可伊,青崧影業(yè)董事長(zhǎng)、凡影咨詢合伙人葉寧,凡影咨詢合伙人王義之、茅奕恒,AME影視聯(lián)合創(chuàng)始人巫遠(yuǎn)征等業(yè)內(nèi)嘉賓以及浙江、杭州文化相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同出席研討會(huì)。

(從左至右:中國(guó)電影家協(xié)會(huì)副主席、清華大學(xué)教授尹鴻,中共杭州市富陽(yáng)區(qū)常委、宣傳部部長(zhǎng)夏芬,中國(guó)電視劇制作產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)王鵬舉)
文化對(duì)城市乃至國(guó)家的賦能作用早已是社會(huì)共識(shí),但是對(duì)于想要發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的城市和想要從事文化行業(yè)的個(gè)人而言,道路仍然不甚清晰。
令人欣喜的是,這場(chǎng)研討會(huì)中,與會(huì)嘉賓以杭州富陽(yáng)為例,對(duì)以上難題給出了非常具有實(shí)操價(jià)值的回應(yīng):打造智能化工具平臺(tái),為文創(chuàng)從業(yè)者提供高效便捷服務(wù),助力監(jiān)管部門提升監(jiān)管和服務(wù)效率,全面升級(jí)行業(yè)能效。

(青崧影業(yè)董事長(zhǎng)、凡影咨詢合伙人葉寧)
發(fā)展地方文化產(chǎn)業(yè)要立足文化獨(dú)特性
對(duì)于地方發(fā)展而言,“文化搭臺(tái),經(jīng)濟(jì)唱戲”是百試不爽的靈丹,但在社會(huì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的新時(shí)期,想要搭好這臺(tái)文化戲,更加需要多動(dòng)腦筋、多花心思。
王鵬舉提出找到一城一地文化的獨(dú)特性是一個(gè)地區(qū)發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的立足點(diǎn)。從這種獨(dú)特性出發(fā),揚(yáng)長(zhǎng)避短,文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)它的直接價(jià)值和間接價(jià)值。“富陽(yáng)應(yīng)該立足于一條江、一個(gè)鎮(zhèn)、一個(gè)人、一座橋、一幅畫,呈現(xiàn)文化獨(dú)特性,從而找到區(qū)域文化優(yōu)勢(shì)和文化獨(dú)特性,給自己一個(gè)精準(zhǔn)的文化定位。”王鵬舉將這個(gè)定位總結(jié)為,“宜高不宜低,宜輕不宜重,宜專不宜雜,宜精不宜繁”,在他的講解中,一個(gè)“有紅酒、有咖啡、有風(fēng)景、有人文”的富陽(yáng)已經(jīng)初具雛形。
科技平臺(tái)提升文化產(chǎn)業(yè)高效發(fā)展
提高產(chǎn)業(yè)能效,是科技平臺(tái)最大的價(jià)值所在。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,文化產(chǎn)業(yè)正在急切尋找屬于這個(gè)行業(yè)的“淘寶平臺(tái)”,讓所有小微創(chuàng)意主體便捷運(yùn)轉(zhuǎn),讓政府針對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的服務(wù)更便捷地送達(dá)每一個(gè)從業(yè)者。
文化產(chǎn)業(yè)以創(chuàng)意驅(qū)動(dòng),具有分散性、獨(dú)創(chuàng)性、靈活性、小規(guī)模等特點(diǎn)。這些特點(diǎn)既賦予了文化產(chǎn)業(yè)小微主體“船小好掉頭”的優(yōu)勢(shì),也帶來(lái)了從業(yè)個(gè)體在財(cái)務(wù)、報(bào)稅等方面的難點(diǎn)。同時(shí),也對(duì)政府服務(wù)與監(jiān)管造成了諸多不便。
基于這些特點(diǎn)與難點(diǎn),與會(huì)專家給出以業(yè)財(cái)法稅融合的思想著力搭建文化產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái)的建議,提倡充分發(fā)揮平臺(tái)經(jīng)濟(jì)集中性、大規(guī)模等特點(diǎn),便捷服務(wù)文化產(chǎn)業(yè)從業(yè)個(gè)體,一鍵式完成從公司注冊(cè)到工資發(fā)放、財(cái)稅申報(bào)的全過程。
凡影咨詢創(chuàng)始合伙人王義之以當(dāng)前覆蓋數(shù)萬(wàn)文化產(chǎn)業(yè)工作者的凡影子公司眾觀科技Freelancer工具平臺(tái)為例,剖析了智能化科技平臺(tái)對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的巨大作用。“解決政務(wù)電子化的最后一公里和文化行業(yè)服務(wù)的最后一公里,只有完成這一公里,才算真正打通了人才、產(chǎn)業(yè)、地域之間的聯(lián)系。”王義之說。
智能化科技平臺(tái)對(duì)文創(chuàng)主體和政府監(jiān)管部門而言都是極具針對(duì)性的解決方案。平臺(tái)能夠打通工商和國(guó)稅、簡(jiǎn)化政企服務(wù)流程、收集匯總企業(yè)數(shù)據(jù)確保政府精準(zhǔn)服務(wù)與監(jiān)管三大功能。
對(duì)于小微文化主體而言,智能化平臺(tái)能夠?qū)崿F(xiàn)小微文創(chuàng)主體的集群注冊(cè)與扣稅等相關(guān)業(yè)務(wù),線上操作,簡(jiǎn)易便捷,極大提升了從業(yè)者的辦事效率。對(duì)于政府監(jiān)管部門而言,智能化平臺(tái)解決了管理分散、系統(tǒng)繁雜、標(biāo)準(zhǔn)不一、數(shù)據(jù)共享不暢等情況。
殷秩松認(rèn)為融合性的科技服務(wù)平臺(tái)既能夠解決從業(yè)者的生存問題,也符合文化產(chǎn)業(yè)人才的成長(zhǎng)與發(fā)展需求,為文創(chuàng)人才提供了更多參與機(jī)會(huì)和展示平臺(tái)。
打造優(yōu)質(zhì)平臺(tái),吸引國(guó)際人才
“種得梧桐樹,引來(lái)金鳳凰”,富陽(yáng)區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)人聽著嘉賓們的發(fā)言,不由發(fā)出感慨。確實(shí),文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開人才,在打造文化特色,搭建智能化服務(wù)平臺(tái)之后,產(chǎn)業(yè)人才聚集未來(lái)可期。
范志忠從文化人才的教育培養(yǎng)體系入手,提出“培養(yǎng)人才首先要打破觀念,電影人才培養(yǎng)是藝術(shù)也不是藝術(shù),人才的培養(yǎng)理念需要拓展。”改變觀念,重整思路,打破重藝術(shù)、輕市場(chǎng)、輕類型的固化思維,培養(yǎng)出符合時(shí)代發(fā)展的文化產(chǎn)業(yè)人才。

(浙江大學(xué)傳媒與文化交流學(xué)院副院長(zhǎng)范志忠)
巫遠(yuǎn)征從AME扶持高端青年文化產(chǎn)業(yè)人才的經(jīng)驗(yàn)出發(fā),總結(jié)出當(dāng)前文化產(chǎn)業(yè)高端人才的需求正在發(fā)生變化,“我們接觸了很多95后、00后青年導(dǎo)演,他們?cè)趪?guó)內(nèi)頂尖藝術(shù)類高校或是有國(guó)外一流藝術(shù)院校的留學(xué)背景。單一的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼、買房補(bǔ)貼很難吸引這部分人才。”面對(duì)高端人才群體的變化,營(yíng)造一個(gè)具有強(qiáng)大吸引力的價(jià)值觀,能夠從精神氣質(zhì)層面滿足國(guó)際人才的視野與需求,“八十年代出國(guó)潮,紐約是那一代藝術(shù)家的夢(mèng)想之地,紐約沒有藝術(shù)家孵化基地,但它仍然依靠強(qiáng)勢(shì)價(jià)值觀輸出,吸引了一批又一批頂尖藝術(shù)家”。
殷秩松以北京為例,提出“以投代獎(jiǎng)”的思路,建議打通政府補(bǔ)貼與金融服務(wù)之間的壁壘,探索文化產(chǎn)業(yè)小微金融服務(wù)的落地與適配工作。
對(duì)當(dāng)前的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展而言,科技服務(wù)平臺(tái)已經(jīng)基本解決了文創(chuàng)人才的生存保障難點(diǎn),未來(lái),科技服務(wù)平臺(tái)將繼續(xù)融通政策、產(chǎn)業(yè)、金融,以更加高效、便捷、智能的方式致力于人才的成長(zhǎng)與發(fā)展。
圍觀: 次 | 責(zé)任編輯:煙火
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